... ist eine Eselsbrücke für die Fallgruppen des Besonderen Kündigungsschutzes.
Diesen erhalten (Stand Mai 2020) Arbeitnehmer in:

  • Wehrpflicht, § 2 ArbPlSchG
  • Ausbildung, § 22 II BBiG
  • Pflegezeit, § 5 PflegeZG
  • Beauftragung, z.B. § 6 IV BDSG

im

  • Betriebsrat, § 15 KSchG
  • Schwerbehinderung, § 168 SGB IX
  • Schwangerschaft, § 17 MuSchG, und
  • Elternzeit, § 18 BEEG

Quelle/Zitiervorschlag: Hanjo Hamann, angeregt durch Sam Dianati per E-Mail-Formular am 20.5.2020

Alternative Merkhilfe: 2-22 / 5-6 / 15-16-17-18

... ist eine Eselsbrücke für die Vorschriften über Besonderen Kündigungsschutz.
Diesen erhalten (Stand Mai 2020) Arbeitnehmer in:

  • Wehrpflicht, § 2 ArbPlSchG
  • Ausbildung, § 22 II BBiG
  • Pflegezeit, § 5 PflegeZG
  • Beauftragung, z.B. § 6 IV BDSG
  • Betriebsrat, § 15 KSchG
  • Schwerbehinderung, § 168 SGB IX
  • Schwangerschaft, § 17 MuSchG, und
  • Elternzeit, § 18 BEEG

Quelle/Zitiervorschlag: Mitgeteilt von Sam Dianati per E-Mail-Formular am 20.5.2020, hier in erweiterter Fassung

Alternative Merkhilfe: Wehr Aus PflegeAuftrag (im) Betrieb Schwer Schwa(bb)Elt